BARDZO PILNE - ZAŁOŻENIA PROJEKTU USTAWY O EMERYTURACH I RENTACH DLA FUNKCJONARIUSZY SŁUŻB
MUNDUROWYCH.
MINISTERSTWO
SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
SZEF GABINETU POLITYCZNEGO MINISTRA
GPM - 12/09
wg rozdzielnika
W załączeniu przesyłam założenia projektu ustawy o emeryturach i rentach dla funkcjonariuszy
służb mundurowych z uprzejmą prośbą o przedłożenie uwag w terminie
do dnia 6 lutego br.
/podpis nieczytelny/
Rozdzielnik:
- Pan Antoni Duda Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Policjantów
- Pan Jacek Zakrzewski Przewodniczący KKW NSZZ Funkcjonariuszy Straży Granicznej
- Pan Krzysztof Hetman Przewodniczący Zarządu Głównego NSZZ Pracowników Pożarnictwa
- Pan Wiesław Puchalski Przewodniczący Zarządu Krajowego ZZS „Florian"
Załącznik:
I ZARZĄD GŁÓWNY
Założenia projektu ustawy o emeryturach i rentach dla funkcjonariuszy służb mundurowych
Cześć szczególna
Zakres podmiotowy regulacji:
-
Nowy model zaopatrzeniowego systemu emerytalnego opierać się będzie na następujących
założeniach:
-
prawo do świadczeń emerytalnych otrzymają funkcjonariusze Policji, Państwowej Straży
Pożarnej, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Agencji Bezpieczeństwa
Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Służby Więziennej,
Służby Wywiadu Wojskowego oraz Służby Kontrwywiadu Wojskowego,
-
świadczenia wypłacane będą z budżetu państwa,
-
w przypadku niezdolności do służby należna będzie renta inwalidzka, na zasadach
przewidzianych w ustawie; natomiast członkom rodzin funkcjonariuszy należna będzie
renta rodzinna na zasadach powszechnych z modyfikacjami określonymi w ustawie,
-
pozostałe świadczenia dla emerytów (prawo do lokalu służbowego, fundusz socjalny) na
zasadach zbliżonych do aktualnie obowiązujących.
-
Nabycie przez funkcjonariusza prawa do pełnego świadczenia emerytalnego nastąpi po
osiągnięciu wieku emerytalnego 55 lat życia (wspólnego dla kobiet i mężczyzn) przy
jednoczesnym posiadaniu wymaganego stażu pozostawania w służbie 25 lat. Emerytura
wyniesie 80% podstawy wymiaru.
Zakłada się wprowadzenie minimalnego okresu pozostawania w służbie (12 miesięcy)
bezpośrednio przed uzyskaniem uprawnienia do pełnej emerytury. Analogiczne do obecnej
regulacji przez wysługę emerytalną rozumie się okres służby funkcjonariusza (z wyjątkiem
zawieszenia w czynnościach służbowych) oraz okresy równoważne (czynna służba wojskowa).
Wprowadzenie wieku emerytalnego jest istotne dla zachęcania do dłuższego pełnienia służby
w formacjach mundurowych. Obecnie jedynie 1 005 z 154 168 funkcjonariuszy w służbie,
ukończyło 55 rok życia.
-
Wysokość świadczenia emerytalnego będzie określona procentowo w relacji do uposażenia
otrzymywanego w okresie pełnienia służby, przy czym podstawą wymiaru będzie średnie
uposażenie z ostatnich 3 lat służby (1/36 uposażenia z ostatnich 36 miesięcy służby),
wraz z dodatkami o charakterze stałym i nagrodami rocznymi.
-
Prawo do świadczeń z nowego systemu będzie przysługiwać funkcjonariuszom przyjętym do
służby po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999r., niezależnie od daty urodzenia (tj.
funkcjonariuszom nie pozostającym w służbie przed dniem 2 stycznia 1999r.). Według danych
na koniec 2008r.funkcjonariuszy, którzy nie przekroczyli 15 lat stażu w służbie było
łącznie: 97 888, z tego ok. 60 000 przyjętych do służby po 1 stycznia 1999r.
strona 11
Pobierz tekst projektu (114 KB)